Dejan Jasnic · Cofundador & Compliance Lead, Trusty · Más de 20 años en antifraude & compliance · Miembro de la Junta del ACFE Swiss Chapter
¿Qué es un denunciante?
¿Qué es un denunciante? Un denunciante es la persona que destapa actos ilícitos o conductas irregulares dentro de su organización, ya sea una empresa, una entidad pública u otra institución. Esta comunicación puede hacerse internamente, si la empresa dispone de un canal de denuncias adecuado, o externamente a través de los medios de comunicación o de las autoridades competentes.
Es importante distinguir entre quien simplemente comunica un hecho y un denunciante protegido. Mientras que una denuncia ordinaria suele exigir la identificación de quien la presenta, los sistemas de compliance permiten, y a veces fomentan, que las comunicaciones se realicen de forma anónima.
¿Por qué son relevantes los denunciantes para las empresas?
Estos alertadores son vitales para las empresas porque permiten detectar a tiempo actuaciones ilícitas o contraproducentes, evitando así posibles sanciones y daños a la reputación de la organización. Para la sociedad, los denunciantes han desempeñado un papel crucial al destapar casos de corrupción, abusos y otras irregularidades.
Sin embargo, la decisión de denunciar no es fácil. Los denunciantes sufren con frecuencia represalias, desde el despido hasta amenazas. Aquí es donde entra en juego la ley de protección de los informantes de corrupción en España, que busca garantizar la seguridad y la confidencialidad de los informantes.
¿Qué protección legal tienen los denunciantes?
La Ley 2/2023, que transpone la Directiva (UE) 2019/1937 de protección de los denunciantes, establece medidas de protección para estos informantes. Entre ellas, la implantación obligatoria de un canal de denuncias en las organizaciones con más de 50 empleados, así como la prohibición de represalias contra ellos. Esta ley es esencial para garantizar que los denunciantes cuenten con el respaldo necesario para comunicar irregularidades sin temor a represalias.
Para asegurarse de que la organización cumple estos requisitos, es recomendable optar por un software específico para el canal de denuncias. Estas herramientas garantizan aspectos cruciales como la confidencialidad de los informantes y permiten las denuncias anónimas.
¿Cuál es la conclusión sobre los denunciantes?
La figura del denunciante es esencial para garantizar la integridad y la transparencia en las organizaciones. Su protección legal es una pieza fundamental para fomentar un entorno en el que las personas se sientan seguras al comunicar actos ilícitos.
Preguntas frecuentes
Una denuncia ordinaria suele exigir que quien la presenta se identifique, mientras que los sistemas de compliance permiten, y a veces fomentan, que los denunciantes comuniquen de forma anónima.
Según la Ley 2/2023, transposición española de la Directiva europea de protección de los denunciantes, las organizaciones con 50 o más empleados deben implantar un canal de denuncias, y se prohíben las represalias contra los denunciantes.
Permiten detectar a tiempo actuaciones ilícitas o contraproducentes, lo que ayuda a la organización a evitar sanciones y daños a su reputación.
Con un software específico de canal de denuncias que garantice la confidencialidad de los informantes y permita las denuncias anónimas.
DESDE 49 EUR AL MES
Trusty Whistleblowing: un canal de denuncias conforme a la Directiva europea de protección de los denunciantes, operativo en minutos y sin proyecto de TI. Desde 49 EUR al mes, prueba gratuita de 7 días.