Artigos de compliance e recursos

Guias recentes sobre EUDR, denúncias de irregularidades e due diligence na cadeia de abastecimento

Os colaboradores não leem as políticas de compliance: eis porquê (e como mudar isso)

Os colaboradores não leem as políticas de compliance porque são difíceis de encontrar, demasiado longas, escritas em linguagem jurídica e dispersas por PDFs, anexos de e-mail e pastas partilhadas, e não porque não se importem. A solução não é mais um documento: coloca todas as políticas num só sítio que funcione em qualquer dispositivo, começa pela própria regra, dá orientação em vez de texto e mede quem as leu e compreendeu de facto.

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Uma política no papel não o salvará: o SFO, a omissão em prevenir a fraude e o teste de evidência

O teste de evidência do SFO é simples: uma política antifraude escrita, sobre a qual ninguém recebe formação, que não é monitorizada e que não deixa qualquer registo do seu próprio funcionamento, não satisfará a defesa de procedimentos razoáveis ao abrigo da secção 199 da ECCTA, em vigor desde 1 de setembro de 2025. O que protege uma organização é a evidência de que o procedimento funciona: registos de formação, monitorização, canais de denúncia e acompanhamento documentado.

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Conformidade na gestão de políticas: ter políticas não é suficiente

A conformidade na gestão de políticas significa provar que as políticas são seguidas, estão atualizadas e são aplicadas de forma consistente, e não apenas que existem. Os reguladores olham agora para três coisas que a maioria das organizações não consegue ver: se os colaboradores acedem realmente às políticas, se todos trabalham com a versão aprovada mais recente e se as equipas as aplicam da mesma forma. Fechar estas lacunas exige distribuição, controlo de versões e confirmação de leitura, e não mais documentos.

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A última milha da conformidade: porque falham as políticas para colaboradores e como as empresas resolvem o problema

A última milha do compliance é a lacuna entre redigir uma política e colocá-la nas mãos das pessoas que tomam decisões todos os dias. A maioria das falhas de compliance acontece aí: a política existe, mas os colaboradores nunca a veem, não a encontram ou não a compreendem. Fechar a lacuna significa distribuir as políticas digitalmente em todos os dispositivos, confirmar a sua leitura e medir quem interage com elas.

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Capital de risco e conformidade do portefólio: não exigir um código de conduta é um risco fiduciário?

Os fundos de capital de risco precificam cuidadosamente o risco do produto, do mercado e do fundador, mas deixam a conformidade do portefólio por precificar. Não exigir um código de conduta, formação e um canal de denúncia em todas as empresas do portefólio é um risco fiduciário: os reguladores aplicam normas de falha na prevenção a sistemas e evidências, as falhas de governação descarrilam saídas e valorizações, e sem políticas e registos não há nada com que defender-se. A solução é uma base de governação leve, aplicada a todo o portefólio.

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