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La directive anti-corruption de l’UE harmonise les infractions de corruption dans l’ensemble des États membres, en ajoutant à la corruption le trafic d’influence, le détournement de fonds, l’obstruction à la justice et la dissimulation d’avoirs qui y sont liés, et étend la responsabilité des entreprises aux actes commis au bénéfice d’une entreprise. Les amendes peuvent atteindre cinq pour cent du chiffre d’affaires mondial, avec, en plus, l’exclusion des marchés publics. Les entreprises ont besoin de politiques anti-corruption opérationnelles, de formations et d’un canal de signalement, pas de documents rangés dans un tiroir.

Comment Mettre en place un programme de conformité dans une petite entreprise Les attentes réglementaires à légard des petites entreprises augmentent, notamment en matière de

La croissance d’une entreprise ne devrait pas augmenter sa responsabilité. Le développement ajoute des employés, des partenaires, des systèmes et des niveaux de décision, et la conformité informelle qui fonctionnait à 20 personnes s’effondre à 200 : les politiques restent dans des PDF, personne ne peut prouver qui a lu quoi, et les preuves demandées par un régulateur ou un assureur n’existent pas. Les entreprises qui se développent en toute sécurité gèrent la conformité comme un système : des politiques distribuées, des formations suivies et une diligence raisonnable documentée.

Le General Compliance Program Guidance 2023 de l’OIG offre aux PME américaines du secteur de la santé une feuille de route : comprendre ce que le guide attend d’un programme efficace, l’adapter à la taille et aux risques de l’organisation, évaluer et surveiller les risques en continu, appliquer les normes de manière cohérente, réagir rapidement aux problèmes et instaurer une culture où la conformité est l’affaire de tous. Des politiques écrites, des formations et un canal de signalement constituent le cœur pratique de ces six étapes.