ISO 37002 kommer in i bilden: I den moderna företagsmiljön, där öppenhet och etik står i centrum för debatten, har intern visselblåsning blivit ett viktigt verktyg. Men fram till 2021 saknade många företag en tydlig referens för att etablera dessa kanaler.

Vad är ISO 37002?

ISO 37002, även känd som ISO 37002:2021, är en internationell standard som syftar till att hjälpa organisationer att implementera och optimera sina interna kanaler för visselblåsning. Denna standard, med titeln

Whistleblowing Management Systems, fungerar som en kompass, vägledd av principerna om förtroende, rättvisa och skydd.

fungerar som en kompass som styrs av principerna om förtroende, rättvisa och skydd. Innan denna standard fanns behandlades relaterade frågor på ett ytligt sätt i andra standarder, t.ex.

ISO 37001

om ledningssystem för bekämpning av mutor och ISO 37301 om ledningssystem för efterlevnad.

Huvuddragen i ISO 37002:2021

Denna standard följer strukturen i andra ISO-standarder och är indelad i 10 kapitel som sträcker sig från omfattning och termer till systemförbättring. De viktigaste funktionerna är

  1. Ge en tydlig vägledning för att implementera en effektiv visselblåsarkanal som skyddar visselblåsaren och motiverar till rapportering av olagliga handlingar.
  2. Ange hur klagomål ska hanteras från mottagande till avslut.
  3. Främja öppenhet i hanteringen av klagomål, oavsett om de är anonyma eller offentliga.

Mål för ISO 37002

Huvudsyftet är att ge vägledning om hur man upprättar, upprätthåller och förbättrar interna kanaler för visselblåsning. Den syftar också till att uppmuntra visselblåsning, stödja och skydda visselblåsare och säkerställa en effektiv hantering av visselblåsare. A

ett lämpligt system för intern rapportering, såsom det som föreslås i standarden, kan förbättra organisationskulturen och styrningen

system, såsom det som föreslås i standarden, kan förbättra organisationskulturen och styrningen.

Varför skapades ISO 37002?

Behovet av ett verktyg för att hjälpa företag att inrätta effektiva visselblåsarsystem var den främsta drivkraften bakom skapandet av denna standard. Trots att det är en viktig del av varje program för efterlevnad. Många kanaler för klagomål har inte varit tillräckligt effektiva. Dessutom introducerar ISO 37002 viktiga kompetenser för den personal som ansvarar för dessa klagomål, till exempel att bygga förtroende och visa emotionell intelligens och diplomati.

Betydelsen av ISO 37002

Kraven på ökad öppenhet från företagens sida ökar. ISO 37002 är därför ett värdefullt verktyg för dem som vill upprätta en rapporteringsmekanism som går att lita på. Dessa kanaler bidrar, förutom till att uppfylla

lagen om skydd för visselblåsare, bidra till att förebygga och tidigt upptäcka oegentligheter.

bidra till att oegentligheter förebyggs och upptäcks i ett tidigt skede.

Tillgång till ISO 37002-standarden

För att erhålla denna standard är det möjligt att erhålla den i PDF-format via

ISO:s officiella webbplats

. För dem som vill ha den spanska versionen är AENOR den viktigaste referensen.

Slutsats

Att införa kanaler för visselblåsning är ett ansvar och en nödvändighet i dagens affärsvärld. Med ISO 37002 har organisationer en tydlig och strukturerad vägledning för att genomföra denna process på ett effektivt och etiskt sätt.

Relaterade ämnen

EU DIRECTIVE whistleblower law. Ley 2/2023

Trusty Free
Gratis programvara för visselblåsare

Säker efterlevnad av EU:s direktiv om visselblåsare och USA:s lagstiftning om visselblåsare.

Direkt. Försäkring. Inga komplikationer.


FÅ Trusty Free!

Du kan också registrera dig för Trusty direkt via WordPress:


wordpress whistleblower hotline