Die Umsetzung der Whistleblowing-Richtlinie in den EU-Mitgliedstaaten war ein langwieriger und komplizierter Prozess, aber nun ist sie Wirklichkeit geworden. Die Whistleblowing-Richtlinie verspricht, die Art und Weise zu ändern, wie Unternehmen mit Hinweisgebern umgehen.
Chronologie der Whistleblowing-Richtlinie in Spanien
Die 2019 verabschiedete Whistleblowing-Richtlinie trat am 17. Dezember 2021 in Kraft. Spanien setzte die Richtlinie jedoch erst zwei Jahre später um, nämlich am 20. Februar 2023, mit der Veröffentlichung des Gesetzes zum Schutz von Korruptionsverdächtigen oder besser bekannt als
das Gesetz über den Whistleblower-Kanal
.
Die wichtigsten Aspekte des Gesetzes
Das Gesetz, dessen vollständiger Titel lautet
Gesetz 2/2023 über den Schutz von Personen, die Verstöße gegen Rechtsvorschriften melden, und über die Korruptionsbekämpfung
weist mehrere Neuerungen auf.
Zu diesen Entwicklungen gehört die Schaffung einer
Unabhängigen Behörde zum Schutz von Hinweisgebern (Whistleblower Protection Authority)
Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern und eine spezifische Sanktionsregelung für diejenigen, die den Weg des Whistleblowings behindern oder Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower ergreifen.
Die Strafen können bis zu 1 Million Euro für Unternehmen und 300.000 Euro für Einzelpersonen betragen.
Verpflichtungen für Unternehmen
Für
Unternehmen
die Rolle des
Compliance-Beauftragten
eine neue Dimension, da er für die Ausarbeitung und Aufrechterhaltung von Compliance-Programmen verantwortlich ist, die Maßnahmen wie den Kanal für die Meldung von Missständen umfassen.
Es ist wichtig, dass Organisationen, insbesondere solche mit mehr als 50 Beschäftigten, Verfahren einführen, die dieser Verordnung entsprechen.
Verordnungen
innerhalb der festgelegten Fristen, die je nach Größe und Wirtschaftszweig variieren.
Die Einführung des Kanals ist obligatorisch für Gemeinden, politische Parteien y Stiftungenund andere.
Schlussfolgerung
Die Umsetzung der Whistleblowing-Richtlinie in Spanien hat zu einer tiefgreifenden Überarbeitung der Pflichten und des Schutzes von Hinweisgebern im Unternehmensumfeld geführt. Die Unternehmen müssen dies jedoch zur Kenntnis nehmen und umgehend handeln, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten, wobei die Rolle der
Einhaltung der Vorschriften
und verwandte Programme.
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