Die Umsetzung der Hinweisgeber Richtlinie in den EU-Mitgliedstaaten war ein langwieriger und komplizierter Prozess, aber nun ist sie Wirklichkeit geworden. Die Hinweisgeber Richtlinie verspricht, die Art und Weise zu ändern, wie Unternehmen mit Hinweisgebern umgehen.

Chronologie der Whistleblowing-Richtlinie in Spanien

Die 2019 verabschiedete Whistleblowing-Richtlinie trat am 17. Dezember 2021 in Kraft. Spanien setzte die Richtlinie jedoch erst zwei Jahre später um, nämlich am 20. Februar 2023, mit der Veröffentlichung des Gesetzes zum Schutz von Korruptionsverdächtigen oder besser bekannt als das Gesetz über den Whistleblower-Kanal.

Die wichtigsten Aspekte des Gesetzes

Das Gesetz, dessen vollständiger Titel lautet Gesetz 2/2023 über den Schutz von Personen, die Verstöße gegen Rechtsvorschriften melden, und über die Korruptionsbekämpfung weist mehrere Neuerungen auf.

Zu diesen Entwicklungen gehört die Schaffung einer Unabhängigen Behörde zum Schutz von Hinweisgebern (Whistleblower Protection Authority)  Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern und eine spezifische Sanktionsregelung für diejenigen, die den Weg des Whistleblowings behindern oder Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower ergreifen.

Die Strafen können bis zu 1 Million Euro für Unternehmen und 300.000 Euro für Einzelpersonen betragen.

Verpflichtungen für Unternehmen

Für Unternehmen die Rolle des Compliance-Beauftragten eine neue Dimension, da er für die Ausarbeitung und Aufrechterhaltung von Compliance-Programmen verantwortlich ist, die Maßnahmen wie den Kanal für die Meldung von Missständen umfassen.

Es ist wichtig, dass Organisationen, insbesondere solche mit mehr als 50 Beschäftigten, Verfahren einführen, die dieser Verordnung entsprechen. Verordnungen innerhalb der festgelegten Fristen, die je nach Größe und Wirtschaftszweig variieren.

Die Einführung des Kanals ist obligatorisch für Gemeinden, politische Parteien y Stiftungen und andere.

Schlussfolgerung

Die Umsetzung der Whistleblowing-Richtlinie in Spanien hat zu einer tiefgreifenden Überarbeitung der Pflichten und des Schutzes von Hinweisgebern im Unternehmensumfeld geführt. Die Unternehmen müssen dies jedoch zur Kenntnis nehmen und umgehend handeln, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten, wobei die Rolle der Einhaltung der Vorschriften und verwandte Programme.

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